怀疑NBA球员「打假的」?说这句话之前,先来看看这些特殊条款

发布时间:2020-07-09 编辑: 查看次数:862

最近,根据ESPN薪资专家Boby Marks的统计表明,本赛季一共有44名球员的合约里带有激励条款,与上赛季相比增加了10名球员。虽然联盟的合约都是白纸黑字,但是它们同样可以被做一些规则範围之内的手脚,就比如说「激励条款」。

比如说火箭新续约的中锋Capela,他的条例上写着——如果火箭本赛季进入西区冠军赛,他就能够得到100万美元的奖金;打满2000分钟且防守篮板率超过30%也会拿到50万,如果他的罚球命中率达到65%(至少150次出手)也会拿到50万奖金。

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这种战绩和数据相结合的条例,可以有效防止球员为了个人数据而影响球队战绩的行为。

然而,并不是所有的条款都完全有益处,有时候,他们会为了这些条款做一些令人看来哭笑不得的行为。比如,16-17赛季的拓荒者小将Harkless就做了这样的事。

在当年的他的合约中明确写道:若单赛季的三分球命中率达到35%以上,Harkless就可以得到50万美元奖金。

巧合的是,在最后四场比赛开始之前,Harkless的三分命中率是刚好达标的35.1%。在试投了一记三分打铁之后,Harkless忽然意识到,再铁一个这个赛季的50万美金就泡汤了!

于是,Harkless在这场比赛中再也没有投三分,更夸张的是在最后三场比赛里,他一个三分都没有再出手。最终,他稳稳地保留了自己的三分命中率,在及格线上低空飘过拿到这一大叠美金。

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然而,有些球员就不像Harkless一般幸福了。同样是在16-17赛季,灰狼和Rubio在本季的合约中规定:投篮命中率达到41%将获得一笔额外奖金。

每年,例行赛都在四月中旬结束,而在三月底的时候,Rubio的命中率还保持在41.4%,场均出手仅有8次。但进入四月后,他在多场比赛里疯狂打铁,场均出手12.9次,命中率仅有32%,两次打出熟悉的10中1,又回到那个熟悉的打铁模式。

在你不知道Rubio的激励条款的时候,你不会觉得这样的数据有什幺。然而,当你知道了这个真相之后,你才会发现,Rubio是在连续打出超低命中率之后被撩起来了,就像是赌博的人,越输越想拚,越拚越会输。眼看着将近泡汤的Rubio大幅增加了出手想把命中率拉回来,但结果越来越糟。最终奖金泡汤,灰狼也以1胜7负的惨淡战绩结束了例行赛。

决定一场比赛的胜负和一支球队关係的因素,实在是太过複杂。就拿Harkless来举例子,如果你们的球队后卫屡次传给你空档三分机会,你到底要不要投?如果你们的教练是一个和管理层超麻吉的家伙,给你安排三分战术你是打还是不打?

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如果你是Capela,在赛季结束前的比赛中罚球命中率刚好是65%,那幺你会不会有意识地减少对敌人内线的杀伤?

如果你是Rubio,灰狼刚好是要在争取最后的排名,你敢不敢因为自己的出手去让球队输球?

最后,如果个人的利益因为球队利益而受到了损害,你会不会记恨你的队友教练或者老闆?

这些问号,其实就象徵着三个字——不稳定。

像这种激励条款,爵士是最多的,现在他们足足有11名球员带有奖金条款,很容易成为球队的X因素,也就是双刃剑。

一到赛季末,大家都各怀鬼胎,有的人合约年继续玩命刷数据,有的人开始惦记下赛季的去向,有的人在花式争取达到奖金标準。于是,便有了这些不投三分,狂刷篮板,不想罚球,大量出手的形形色色的「假球」场景。随便哪一些,都可能会影响当场比赛的胜负,甚至球队的化学反应。

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于是,有的时候,有些球员在场上就会像梦游一样游离在体系之外,看球的球迷就会骂了:

「xxxxx,你xxx倒是传啊!」

「xxxxx,你xxx倒是投啊!」

其实,他们未必有坏心思,不过是有自己的小算盘罢了。

再加上Silver今年推行运彩合法化,使得裁判对比赛的控制,让比赛的胜负变得更加扑朔迷离。而这些东西,都是我们没办法预判到的。然而,球员自己如果买球打假球,一旦被发现整个职业生涯都会被毁掉,所以这是多半不可能的。

总之,不管怎幺样,大家的钱都会流进总裁的钱包,只能奉劝大家在赌球前,记得先三思而后行。

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